在区域协调发展的国家战略背景下，粤桂合作特别试验区作为跨省区合作的先行者，正以其独特的区位优势和政策红利，成为粤港澳大湾区与西南地区产业转移和人才汇聚的热土。试验区联合区内22家优质企业，一次性释放出2900多个优质岗位，向四海英才发出诚挚邀约：“职”为等您！
跨省合作典范，产业集聚效应凸显
粤桂合作特别试验区位于广东肇庆与广西梧州交界处，是中国首个跨省区特别试验区。这里不仅是连接珠三角与北部湾经济区的枢纽，更通过制度创新打破了行政壁垒，让企业既能享受广东的市场活力，又能利用广西的资源优势。目前，试验区已形成电子信息、智能制造、新材料等主导产业集群，而最新崛起的智能手表制造基地，正是其中的亮点。
22家企业携2900岗位，覆盖多层级人才需求
此次招聘汇集了包括整机制造、芯片模组、屏幕显示、精密结构件等智能手表全产业链的22家优质企业，共提供2900多个岗位。从一线操作工、质检员，到研发工程师、产品经理，再到供应链管理、跨境电商运营，岗位类型丰富，满足不同学历和技能背景的求职者。其中，智能手表相关岗位占比超过40%，包括：
- 技术研发类：嵌入式软件工程师、硬件电路设计师、生物传感器算法工程师（月薪8000-25000元）；
- 生产制造类：SMT操作员、组装工、测试员（月薪4500-7000元，含加班及绩效）；
- 品质与供应链：SQE工程师、采购专员、仓储主管（月薪6000-12000元）；
- 市场营销类：跨境电商运营、海外销售代表、品牌策划（底薪+提成，上不封顶）；
- 职能支持类：人力资源、行政、财务等。
智能手表：试验区的“智”造新名片
为什么智能手表成为此次招聘的重头戏？随着健康监测、运动追踪、移动支付等功能普及，全球智能手表市场持续增长。试验区依托深圳、东莞等地的电子信息产业配套，以及广西的劳动力与土地成本优势，已吸引多家龙头企业的智能穿戴设备制造项目落地。区内某企业负责人表示：“我们选择这里，看中的是粤桂合作机制下的快速通关、物流补贴和人才引进政策。目前智能手表月产能已突破50万台，年底还将扩产。”
此次招聘的智能手表相关岗位，不仅涵盖传统的组装与测试，更注重健康算法、低功耗设计、AI交互等前沿领域。求职者一旦入职，将有机会参与从产品定义到量产的全流程，与行业资深团队共同成长。
就业礼包与宜居环境，让人才留得住
为了吸引和留住人才，试验区推出了一系列配套措施：
- 薪酬补贴：对重点岗位给予每月300-1000元额外津贴；
- 住房保障：提供人才公寓，租金低于市场价50%，连续工作满3年可申请购房补贴；
- 技能培训：联合职业院校开设“智能手表制造定向班”，免费培训上岗；
- 子女教育：协调公办学校学位，解决后顾之忧；
- 交通便利：试验区开通至肇庆东站、梧州南站的通勤班车，规划中的城际轨道将进一步缩短与大湾区的时空距离。
如何应聘？
有意者可通过以下方式投递简历或咨询：
- 登录“粤桂合作特别试验区人才服务网”，进入“智能手表产业专场”页面；
- 关注微信公众号“粤桂人才”，点击“岗位速递”——“2900+岗位”；
- 拨打招聘热线：0774-XXXXXXX（梧州）或0758-XXXXXXX（肇庆）；
- 现场招聘会：每周三、周六在试验区综合服务中心一楼举行。
2900多个岗位，不仅是数字，更是2900多个改变人生的机遇。在智能手表这片方寸之间的蓝海里，粤桂合作特别试验区正以开放包容的姿态，等待每一位奋斗者。无论你是经验丰富的工程师，还是初出茅庐的毕业生，这里都有你的舞台。“职”为等您，共赴“智”造未来！
